اقتصاد

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين

يعد حساب مكافأة نهاية الخدمة من الأمور المهمة التي تهم الموظف عند بلوغه سن التقاعد ، أو عندما يرغب في إنهاء فترة خدمته لأي ظرف ، مثل المرض أو وقت الأسرة أو أسباب أخرى ، ومعرفة كيفية ذلك.

حساب مكافأة نهاية الخدمة

لحساب نهاية الخدمة حسب عدد السنوات التي قضاها في العمل ، ومدى الراتب الذي يتقاضاه الموظف ، وفق نظام العمل السعودي ، الذي أخذ في الاعتبار هذه الفئة من المتقاعدين الذين قدموا خدماتهم للدولة. .

حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف 1442

هناك بعض القواعد التي يتم على أساسها حساب المكافأة ، مثل مدة العمل. يستحق كل عامل مكافأة على عمله إذا مضى سنة كاملة في العمل.
يتم احتساب المكافأة على أساس آخر راتب حصل عليه الموظف.
إذا بلغ العامل سن التقاعد وأكمل نصاب العمل وفق القانون ، وهو عشر سنوات فأكثر ، فيحق له الحصول على أجر كامل.

خطوات حساب المكافأة في عدد السنوات

عندما يكمل العامل خمس سنوات يحسب شهر عن كل سنة.
عندما يزيد العامل عن خمس سنوات في العمل ، يحسب شهر ونصف عن كل سنة عمل.
وأكثر من ذلك يحسب شهران عن كل عام ، ومتوسط ​​الراتب خلال خمس سنوات
يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة لمن أكمل سنة في العمل سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.

السابق
طريقة إخفاء رقم الجوال من برنامج التيمز
التالي
طريقة حساب راتب التقاعد العسكري السعودي

اترك تعليقاً